매년 많은 근로자가 기다리는 근로장려금, 2025년에도 달라진 기준과 함께 신청이 가능합니다. 정부에서 저소득 근로자와 자영업자를 지원하기 위해 지급하는 제도는 경제적 부담을 덜어주고, 보다 안정적인 생활을 돕는 역할을 합니다. 그렇다면 올해 근로장려금은 어떤 점이 달라졌고, 신청은 어떻게 하면 될까요? 아래에서 빠르게 확인해 보세요.
2025 근로장려금 신청 2025 근로장려금 대상자2025년 근로장려금, 달라진 점은?
✔ 맞벌이 가구 소득 기준 상향
2024년까지 맞벌이 가구의 소득 기준은 3,800만 원 이하였지만, 2025년부터는 4,400만 원 이하로 확대되었습니다. 이를 통해 보다 많은 맞벌이 가구가 근로장려금을 받을 수 있게 되었습니다.
✔ 부양 요건 완화
홑벌이 가구의 경우 부모님이 장애인이면 같은 주소에 살지 않아도 부양가족으로 인정됩니다. 이 변경으로 인해 보다 많은 홑벌이 가구가 지원 대상이 될 수 있습니다.
✔ 하반기 지급 산정 방식 개선
2025년에는 상반기 지급액을 제외한 후, 하반기에 지급하는 방식으로 변경되었습니다. 이를 통해 지급 금액이 보다 명확하고 균형 있게 조정될 예정입니다.
근로장려금 신청 조건
📌 단독가구
- 연소득 2,200만 원 이하
- 1인 가구(배우자, 부양가족 없음)
📌 홑벌이 가구
- 연소득 3,200만 원 이하
- 배우자가 있거나 부양가족(18세 미만 자녀, 70세 이상 부모)이 있는 경우
📌 맞벌이 가구
- 연소득 4,400만 원 이하 (2025년 기준)
- 부부 모두 근로 또는 사업소득이 있는 경우
위 조건을 충족하고, 재산이 2억 4천만 원 미만이면 근로장려금 신청이 가능합니다.
신청 기간 및 지급일
✔ 정기 신청: 2025년 5월 1일~5월 31일
✔ 반기 신청: 2025년 9월 (상반기 신청) / 익년 3월 (하반기 신청)
✔ 지급일: 정기 신청자는 2025년 8월, 반기 신청자는 신청 후 3~4개월 이내 지급
신청 기간을 놓치지 않도록 미리 준비하는 것이 중요합니다!
근로장려금, 꼭 신청해야 하는 이유
💡 소득이 낮은 근로자에게 실질적인 도움
💡 신청 절차가 간단하고 빠름
💡 반기 지급을 통해 자금 운영이 유리해짐
💡 맞벌이 가구 지원 확대, 장애인 부모 부양 요건 완화로 혜택 증가
근로장려금은 단순한 지원금이 아닙니다. 열심히 일하는 근로자에게 주어지는 정당한 권리입니다. 자격이 된다면 놓치지 말고 반드시 신청하세요!
2025년에도 근로장려금을 통해 더 많은 사람들이 경제적 지원을 받고, 안정적인 생활을 이어갈 수 있기를 바랍니다.